自己创立服装品牌,大约需要招聘哪些人才?

2015-4-11 16:35:10      点击:


创品牌不容易,尤其是服装品牌,竞争力巨大,如果您执意要走这条路,首先表达我对您的敬意!

常见的人才:常常有下面这些,不是很全面,但都是必须的!

招聘的人才:第一是服装设计师:设计师要和您将来的品牌,消费人群,价格定位,销售渠道等相配合,设计师有能力可以多招聘,优胜劣汰,淘出一些既能突出品牌能力,又能有销售业绩的设计师来!实习期融合期可以稍微长点!
第二是版师+样品师:再好的设计,一个差的版师会毁掉一切,一个好版师样品师可以做出服装的灵魂!
第三是好的管理人员:不但有办公室管理,还要技术管理,还要有车间一线的管理人才。否则没有质量没有产量的企业是注定不能长久的
第四是:工人的技术能力,有经验的老职工不要总流动。尽量留住!

第五是:销售人才:能召集更多的代理商,线上线下都要有不错的召集能力!

第六是:面料采购人员:需要有多年面料经验的人员来担当


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